Olivier d'Ardalhon de Miramon
Spécialiste en droit du travail

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L’imprudence du salarié exonère-t-elle l’employeur de son obligation de santé et de sécurité ?

La Cour de cassation a répondu à cette question par la négative. En effet, même en cas d’imprudence du salarié, il appartient au juge de...

17 janv. 20243 min de lecture

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